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企业面试秘笈:细节篇
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 ○ 仪表注意稳重、端庄

 仪表形象是最先进入主考官评价范围的测评要素,会极大影响考官的第一印象,形成首因效应。端庄、大方、整洁,稳重的仪表形象,能够使考官产生好感从而做出对应试者有利的评价。


 很大部分的考生感觉面试姿态需要长期练习,不容易掌握。面试礼仪专家提醒广大考生,在面试现场不要过于紧张,保持平常心,就可以很自然地展现自己。


 进入考场时,考生应做到步伐稳重,充满朝气,体现公务员的稳重大方的气质。有些考生因为紧张或自信不够,行走时有些哈腰、弓背,这样的姿态会让考官觉得考生老态龙钟,缺乏活力,失去形象分。


 根据往年经验,面试现场有时要求考生站立答题,有时则要求考生坐着答题。从考生来讲,要做好两手准备。站立答题时要收腹挺胸,双手交叉放在身前;如果是有位置坐,考生应坐满椅子的三分二。如果坐满椅子会显得傲慢;相反,坐地太少则容易坐不稳不利作答。提醒考生格外注意的是,在坐的时候身体要稍微向前倾斜,以示对考官的尊重。


  除此之外,还有一些细节问题需要考生注意。有些考生在考场会不由自主地紧张,为了缓解紧张就习惯性地搓手或摆弄如笔、衣角或者领带之类的东西。这些小动作会给考官留下不好印象,极容易影响考生的综合成绩。建议有这类问题的考生在考场将双手平放在大腿上,克制搓手或摆弄东西等举动。


 ○ 眼神注意交流

 面试中,回答问题并不仅仅是言语的交流,更多的是肢体、眼神等的交流。有的考官视角非常犀利,常抓住眼神的交流来判断考生处理问题的灵敏度与稳重感。在面试过程中,考生可以适当利用非语言信息,通过眼神、面部表情等更好地表现自己。面试过程中,惊慌失措、躲躲闪闪或者游移不定的目光,会让考官产生缺乏自信的感觉,容易使主考官反感。但是考生也要注意适时适度性,不能死盯考官,让考官产生表情呆板,缺乏生机的感觉。


○ 答题注意真诚

 面试应答不是演戏,也不是演讲比赛。考生应该明确认识到考官考察的是应试者的真实观点、看法和水平。所以,考生在应答时必须力求真诚,实话实说。


 考生需要注意的是,口才只是一种表达的手段,而不是目的。在面试过程中,考生将个人的真实思想感情,通过优秀的口才表述出来,能够得到考官的好评,但是如果考生过分地炫耀口才,夸夸其谈,华而不实,只会弄巧成拙。


 细节决定成败。在祝贺考生闯入面试圈的同时,提醒广大考生在面试过程中注重细节,提升自己的综合素质,赢得公务员考试的最后胜利。


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