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  • 02-072018
      招聘是HR最重要、最基础的工作,也是难度最大、最复杂的工作。在招聘的过程中会接触到各种各样的人、要运用多种沟通技巧,从众多的求职者中选出最适合的人选,并非易事。 正规完整...
  • 02-072018
        第一轮面试:一般由公司人力资源部的人员担任考官,他们会从你的个人简历出发,请你用英语做一个自我介绍。试图在短短几分钟内吸引面试官的注意力,你的简介当然要是浓缩的...
  • 02-072018
    一、无领导小组讨论面试含义 无领导小组讨论是评价技术中经常使用的一种测评技术,采用情景模拟的方式对考生进行集体面试。将考生按相同或相近的报考职位分组,每个小组(一般...
  • 02-072018
      在各省公务员考试面试中虽然大部分地区是采用结构化问答的面试形式,但也有少数省份使用无领导小组讨论的面试形式。如果说结构化面试时多个考官对一名考生进行考察,那么无领导小组讨论...
  • 02-072018
        俗话说:工欲善其事必先利其器。在经历了笔试的厮杀终于顺利进入面试环节之后,了解并熟悉结构化面试流程,并做好面试准备成为了考生们首要解决的问题。为了让考生们对面试...
  • 02-032018
    结构化面试的实施程序,主要包括考官的工作程序、应试人员的面试程序和考场的运作程序。下面以公务员录用考试中的结构化面试为例予以介绍。(下列时间仅供江苏公考面试考生参考,以面试组织者确定的时间为准)...

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